秦俑呵呵一笑道:“妈妈,不是有意隐瞒,是没有时间和您说,这段时间您忙忙碌碌的,那有时间听我说啊!”
杨雪梅这几天确实很忙,每天有处理不完的事,特别是人才问题一直困扰着,手中也没有多少人才,如果从美国抽调太多的人,那美国辉瑞公司咋办,那是不现实的。
杨雪梅叹了口气道:“是啊!最近几天事情太从,管理人才的问题一直无法得到解决!”
秦建军听后也没有办法,在香港帮不上啥忙,特别是管理工作人才方面手中也没有。如果是在夏国大陆的话,还能想点办法,可这是香港,在这里没有什么人脉关系。
秦俑呵呵一笑道:“妈妈,管理人才只能是全球招聘,有钱还怕招聘不到合适的人才啊!”
杨雪梅听后摇摇头道:“俑儿,你说的我也明白,只是招聘来的管理人才,特别是高端人才,我担心的是忠诚问题,这对于公司的稳定发展很重要。”
杨雪梅的担心也是有道理的,这是夏国人的思维方式,情愿用亲戚也不愿意用外来人才。总觉得外来人才不忠诚,不会好好的为公司效力,其实那是个误区,也是夏国企业发展壮大不了的原因,这才有富不过三代的说法。
秦俑微笑道:“妈妈,人才的忠诚度是靠金钱来说话的。在商场上,没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益。人才也是如此,合理的薪水才是人才忠诚的关键,只要薪水开到位,招聘的管理人才就会忠诚。当然,也会有一小部分人是再高的薪水也满足不了胃口,不过那样的人毕竟是极少数。”
杨雪梅也明白,只是心中一直下不了决心,美国辉瑞公司中的管理人才,都是跟随杨雪梅多年的老员工,在忠诚问题上基本没有大的问题,特别是杨雪梅对待员工本身就非常的好,多年来,也未发生过员工背叛的行为。
杨雪梅道:“看来只能这样了,向全球招聘管理人才这一条路了。”
杨雪梅和秦俑离开后,包玉刚爵士别墅家中,乌玉刚、赫尔墨特·苏海文、包陪庆三人在小声议论秦俑起来,三人都对秦俑在这样的岁数取得如此巨大的成就感到震惊,心中都有一丝丝怀疑,可从杨雪梅的口中知道,怀疑是没有任何依据,只是心中接受不了现实罢了。
包蓉一直未说话,都是乖巧的坐在妈妈包陪庆身边,听几人闲谈,嘴角中在不知不觉中出现的微笑,心思早就飞到了秦俑的身上,都在回忆那天酒会时二人说话的情境和点点滴滴。
包陪庆见女儿的样子,本是过来人,怎么会不知道包蓉的心思呢!包陪庆2轻轻搂着世蓉,微微一笑道:“蓉蓉,你是否是喜欢秦俑啊?”
包蓉确实是在内心中想着秦俑,回忆酒会的情境,正在沉醉在美好的
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